Değerlendirme Ölçeği Nasıl Tanımlanır

"Grade computed from points/percentage value" (Puan/yüzde değerinden hesaplanan not) değerlendirme türünü seçerseniz, notun hesaplanacağı bir ölçek belirlemeniz gerekir.

Farklı notlar için yüzde aralıklarını tanımlayarak kendi ölçeğinizi oluşturun.

Bu ölçek, puanı/yüzdeyi nota çevirmek istediğinizde her zaman kullanılabilir:

Örneğin, en fazla 25 puanlık bir sınavı değerlendiriyorsanız, Sınav Notları'nda yeni bir atama oluştururken azami puan sayısını 25 olarak belirleyin. 25 puan %100'ü temsil eder.
Verilen puan sayısı, yüzdeye orantılı olarak hesaplanır. Sistem, notu yüzde ölçeğine göre hesaplar.

Örnek: Öğrenci projeden 21 puan aldı (25 puanın %84'ü). Sistem, "My evaluation" (Değerlendirmem) ölçeğine göre (%70 ile %85 arası) 2 notunu hesapladı.

Aynı ölçek, puan sayısından bağımsız olarak tüm sınavlarda kullanılabilir. Hem 10 puanlık bir sınav hem de 57 puanlık bir sınav için kullanılabilir. Bir atama oluştururken azami puan sayısını belirlemeyi unutmayın. Bu puan sayısı yüzde 100'ü temsil eder.

Notu hesaplamanın diğer yönteminde ise öğretmen, farklı azami puan sayıları için farklı ölçekler tanımlar.

Öğretmen her not için puan aralıklarını belirler.

Sistem, notları belirlenen aralıklara göre hesaplar.

Bahsedilen ikinci yöntemin dezavantajları:
Sınavlardaki azami puan sayısı aynı değilse, öğretmenin her sınav için azami puan sayısına göre farklı bir ölçek oluşturması gerekir. Değerlendirme, farklı sınavlarda farklılık gösterebilir. Bu da, ilk bahsedilen seçeneğin daha adil olduğu ve öğretmen için önemli ölçüde daha az iş anlamına geldiği anlamına gelir.